Configurazione calendario principale

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Configurazione calendario principale

Il calendario principale definisce gli orari di lavoro e di presenza di un oggetto. Questi orari vengono utilizzati, tra l’altro, per stabilire quando devono essere inoltrati messaggi di allarme e di guasto non critici.

Importante:
Solo l’amministratore dell’oggetto può modificare il calendario principale. Gli utenti con il ruolo «User» possono visualizzare gli orari, ma non modificarli.

I messaggi di allarme/guasto non critici vengono trasmessi solo all’interno della finestra «Orario di lavoro / presenza»; se arrivano fuori orario o in un giorno festivo registrato, vengono ritardati fino all’inizio della finestra successiva.

I messaggi di allarme/guasto critici vengono sempre inviati immediatamente, indipendentemente dalla presenza, dall’orario di lavoro e dai giorni festivi.

Configurazione del calendario principale

Per configurare il calendario principale, procedere come segue:

1. Selezionare «Modificare» nella lista degli oggetti.

2. Andare fino a Orario di lavoro – Presenza – Calendario principale e fare clic sull’icona dell’ingranaggio.
 

3. Inserire le fasce orarie desiderate per ogni giorno della settimana.

4. Confermare con «Riprendere». Le modifiche vengono salvate e diventano attive solo dopo aver premuto «Riprendere».

Configurazione dell’orario di lavoro oltre la mezzanotte

Se un periodo si estende oltre la mezzanotte, è possibile indicare 23:59 come ora di fine e 00:00 come ora di inizio il giorno successivo. Questa variante garantisce un periodo continuo e senza interruzioni. 

Esempio:

Se dal lunedì al martedì è previsto un orario di lavoro dalle 20:00 alle 06:00, la registrazione nel programma orario avviene come seguefolgt:

  • Lunedì: 20:00 – 23:59
  • Martedì: 00:00 – 06:00

In questo modo l’orario di lavoro continuo viene rappresentato correttamente in entrambi i giorni della settimana.

Configurazione del calendario principale nei giorni festivi

Nei giorni festivi, i messaggi di guasto non critici della sorveglianza della connessione (ad es. guasto IP o guasto cellulare) e i criteri con priorità non critica vengono notificati soltanto entro l’orario di lavoro successivo, se sono ancora presenti. I messaggi di guasto e i criteri critici vengono sempre notificati direttamente. 

Ad esempio, se per un lunedì viene definito un orario di lavoro dalle 08:00 alle 17:00, questa regola si applica per analogia ai normali giorni lavorativi.

Se tuttavia tale giorno cade in un giorno festivo (ad es. lunedì di Pasqua), gli orari di lavoro definiti non vengono applicati. Il giorno festivo viene trattato nel sistema come «al di fuori dell’orario di lavoro» o «assente» (00:00–24:00).

Conseguenza:
se un oggetto è aperto in un giorno festivo definito (ad es. museo, centro fitness o aziende simili), i criteri con priorità non critica e i messaggi di guasto non critici della sorveglianza della connessione vengono notificati solo entro l’orario di lavoro successivo, se sono ancora presenti.

Misura:
per gli oggetti utilizzati durante i giorni festivi, i giorni festivi corrispondenti devono essere rimossi dalla lista dei giorni festivi nel calendario principale, in modo che gli orari di lavoro definiti rimangano validi anche in questi giorni e gli indirizzi di notifica ricevano le notifiche corrette.

A tale scopo, selezionare «Modificare» nella riga dell’oggetto corrispondente nella lista degli oggetti.

Nella categoria «Giorni festivi» eliminare tutti i giorni in cui vengono applicati gli orari di lavoro definiti, affinché questi giorni non vengano interpretati come «al di fuori dell’orario di lavoro».

Note:

  • Attualmente i giorni festivi non vengono acquisiti automaticamente dalla configurazione/istruzione della centrale di allarme e quindi non vengono presi in considerazione.
  • La registrazione completa e corretta dei giorni festivi è di esclusiva responsabilità dell’amministratore dell’oggetto. Occorre garantire che i giorni festivi vengano registrati conformemente ai requisiti aziendali. L’amministratore dell’oggetto deve accertarsi che i giorni festivi registrati nel sistema corrispondano con i giorni festivi effettivamente validi nella rispettiva sede o azienda.
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